L’impact de la hausse des salaires en Chine sur les prix des produits Made in China
Une rapide analyse par un acheteur professionnel : Attention aux arnaques, le fournisseur chinois aime à profiter de la crédulité des laowai qui ne se tiennent pas informés (老外, étranger en chinois). On vous dit “ça coûte plus cher parce que l’on manque de main d’oeuvre”, et “ça coûte plus cher parce que l’on a augmenté les salaires”, oui c’est certain, mais on peut le quantifier.
Effectivement, on ne pourra pas contredire des faits avérés : 20 provinces chinoises ont augmenté les salaires minimum, passant à 137€ à Shanghai, et augmentant de 15,2% à Shenzhen. L’usine de Foxconn travaillant notamment pour Apple a même confirmé une hausse de 66% des salaires de ses ouvriers!
Pour noter l’impact que cela aura sur le prix, on peut cependant faire un rapide calcul. Sachant que les salaires représentent 10 à 15% des frais généraux des usines chinoises, et 8% seulement dans le petit électronique. Une hausse des salaires en Chine n’augmentera le prix total du produit que de 1 à 3% en moyenne. Notez le.
Et pour aller plus loin, on peut se demander comment travailler ces prix et les revoir à la baisse ? Tout simplement en délocalisant… en Chine, mais plus à l’intérieur des terres, où les provinces sont encore en voie de développement. En effet, la Chine n’a pas fini de se faire appeler “l’atelier du Monde” et à encore de belles années devant elle.
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